Questions des entrepreneurs chrétiens

Comment articuler vie familiale et vie professionnelle ?

De nombreuses études montrent que les relations de couples et les conflits travail/vie personnelle sont d’importantes causes de détresse personnelle et professionnelle, du manque de concentration, de la baisse de productivité et des coûts liés à l’absentéisme et aux problèmes de santé. A l’inverse les problèmes professionnels ou les difficultés relationnelles au travail peuvent avoir une influence sur la vie familiale… Comment le dirigeant d’entreprise peut-il concilier famille et entreprise, ces deux communautés humaines ?

Sommaire
    Témoignages
    Eclairages

    Eclairages de fond

    Place du travail par rapport au couple et à la famille
    Place du travail par rapport au couple et à la famille

    De nombreuses études montrent que les relations de couples et les conflits travail/vie personnelle sont d’importantes causes de détresse personnelle et professionnelle… A l’inverse les problèmes professionnels ou les difficultés relationnelles au travail peuvent avoir une influence sur la vie familiale…

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    Vie familiale, vie professionnelle : vers un programme d'aide aux employés ?
    Vie familiale, vie professionnelle : vers un programme d’aide aux employés ?

    Les employeurs ont la possibilité d’agir à travers une politique sociale qui prend en compte les contraintes de la vie conjugale et familiale de leurs salariés. Dans la perspective du colloque sur la vie familiale et la vie professionnelle, le CLER a fait la proposition d’un programme d’aide aux employés dont pourraient s’emparer les entreprises.

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    Réfléchir en équipe EDC et partager nos expériences
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    Articulation famille/travail : le rôle des dirigeants ?

    72% des dirigeants estiment qu’agir en faveur d’une meilleure articulation famille-travail fait partie du rôle de l’entreprise.