Revue des EDC
DIRIGEANTS CHRETIENS est la revue bimestrielle des Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens.
Dirigeants chrétiens souhaite apporter des repères sur l’entreprise et le management à la lumière de la Pensée sociale chrétienne, par la valeur des témoignages, l’apport des experts, la force de la Parole et des propositions de questionnement.
Ensemble, entreprenons pour la maison commune (extraits de Dirigeants Chrétiens, n°100) « Écologie intégrale. » L’expression peut susciter, au premier abord, une pointe de découragement. Le thème est si vaste. Comment, dans l’entreprise, amorcer cette […]
Le déploiement de l’intelligence artificielle dans l’entreprise suscite à la fois crainte et enthousiasme. Si ses champs d’applications promettent des progrès décisifs dans certains secteurs, la question de la fracture entre ceux qui en tirent des bénéfices et les « perdants » de l’IA se pose. A l’aube d’un grand bouleversement, se posent aussi de nombreuses questions d’éthique et de sens.
Ce bien commun n’est pas une réalité « éthérée, abstraite et lointaine » qu’il faudrait atteindre, répondent les intervenants du dossier. Ils témoignent que la construction du bien commun est une dynamique, dont les défis sont immenses. Entrepreneurs et dirigeants sont invités à s’engager personnellement, à se convertir, pour se mettre au service du bien commun.
Bien travailler ensemble dans l’entreprise implique d’établir un dialogue entre les parties prenantes. Car c’est dans le dialogue que chacun pourra être reconnu comme personne, reconnu dans ce qu’il fait et contribuer
pleinement au projet commun.
Quel que soit leur secteur d’activité ou leur taille, les entreprises sont de plus en
plus nombreuses à avoir une activité à l’international. Pour les dirigeants français
qui souhaitent mettre l’Évangile au cœur de leur vie professionnelle en s’appuyant sur la Pensée sociale chrétienne, cela implique un nouveau défi : s’adapter à des environnements culturels, religieux ou économiques différents.
Quel que soit leur secteur d’activité ou leur taille, les entreprises sont de plus en
plus nombreuses à avoir une activité à l’international. Pour les dirigeants français
qui souhaitent mettre l’Évangile au cœur de leur vie professionnelle en s’appuyant sur la Pensée sociale chrétienne, cela implique un nouveau défi : s’adapter à des environnements culturels, religieux ou économiques différents.
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De nombreux EDC, seuls, à plusieurs ou en équipe, se sont engagés pour soutenir l’accès à la vie active des jeunes et des personnes en situation de fragilité. Panorama des initiatives entreprises partout en France.
A toutes les références qui précèdent, que puis-je ajouter si ce n’est une simple image ? Elle sera imparfaite mais peut-être évocatrice. De retour du pèlerinage au Liban, avec les membres du bureau national, un exemple s’impose à mon esprit pour évoquer le bien commun et comprendre comment le « cultiver ».
Le déploiement de l’intelligence artificielle dans l’entreprise suscite à la fois crainte et enthousiasme. Si ses champs d’applications promettent des progrès décisifs dans certains secteurs, la question de la fracture entre ceux qui en tirent des bénéfices et les « perdants » de l’IA se pose. A l’aube d’un grand bouleversement, se posent aussi de nombreuses questions d’éthique et de sens.
S’initier au dialogue œcuménique avec le groupe des Dombes Le Groupe des Dombes est un groupe de dialogue théologique rassemblant, à parité et dans un climat de prière, quarante théologiens et pasteurs protestants et catholiques […]