Thèmes de réflexion
Préparer le thème de réflexion
Une réunion d'équipe est composée de trois temps : la prière, l'échange autour d'un thème, le tour de table.
L'échange autour du thème nous invite à confronter nos pratiques concrètes de dirigeant avec celle des autres. Cette relecture, à la lumière de la richesse des textes, suscite un questionnement qui vient enrichir nos pratiques.
Les EDC proposent des thèmes autour desquels échanger, ainsi qu'un itinéraire de réflexion avec des repères, témoignages, et questionnements pour structurer vos échanges.
La dernière réunion portant sur un thème choisit doit permettre d'apprécier le chemin parcouru et de voir plus clairement dans quelle mesure chacun a pu approfondir le thème et en percevoir les conséquences pratiques. La question à se poser pourrait être : « Quelle conversion s’est effectuée en moi ? ».
Entreprendre pour la maison commune
- Rencontre 1 : Le constat. Constat scientifique et spirituel : l'état de la création que Dieu nous a confiée.
- Rencontre 2 : Les ressorts spirituels. Pourquoi en est-on arrivés là et comment s'en sortir ?
- Rencontre 3 : L'action en entreprise. Six témoignages inspirants de chrétiens et des outils.
> Thème proposé pour 3 rencontre d'équipe.
Source : Réalisé par la commission conversion écologique (2024).
Ré-enchantons le travail
- Rencontre 1 : A quelle vigne Dieu m'appelle-t-il ? « Va donc aujourd’hui travailler à la vigne »
- Rencontre 2 : Quel vigneron suis-je appelé à être ? « Je suis la vraie vigne et mon Père est le vigneron. »
- Rencontre 3 : Travaillons pour de bons fruits ! « Produisez donc du fruit qui témoigne de votre conversion ! »
> Thème proposé pour 3 rencontres.
Source : Le contenu des assises nationales de Bordeaux (2024).
Se former en entreprise
Maintenir l’employabilité des salariés, développer leurs compétences pour conquérir de nouveaux marchés et permettre leur reconversion au sein de l’entreprise… La formation des collaborateurs est indispensable à la vitalité de l’entreprise.
Mais se limite-t-elle à un investissement au service de la performance ? Pourquoi est-elle « vitale » ? Concrètement, quelles démarches peut-on engager ? Est-ce si simple de déployer un plan de formation ? Comment concilier aspiration des salariés et compétitivité de l’entreprise ? Comment se former soi-même en tant que dirigeant ? La pensée sociale chrétienne peut-elle apporter des pistes pour donner du souffle à la formation ?
> Retrouvez les questions à se poser en équipe p.19.
Source : Dossier de la revue Dirigeants Chrétiens n°124 (sept-oct 2024).
L'immigration de travail
La migration est un fait que l’on ne peut ignorer. Cette question migratoire, d’envergure mondiale, suscite des interrogations à différents niveaux (continents, pays, organisations…) qui interagissent. En France, d’après la définition de l’Insee, près de 12 % de la population est immigrée.
Qu’en est-il au sein des entreprises ? Qui sont les personnes migrantes accueillies ? Quels enjeux se présentent aux dirigeants ? Comment y répondent-ils ? La pensée sociale chrétienne offre-t-elle des clés concrètes pour répondre à ces enjeux ?
> Retrouvez les questions à se poser en équipe p.19.
Source : Dossier de la revue Dirigeants Chrétiens n°125 (nov-déc 2024).
La pensée sociale chrétienne en entreprise
Thème étudié sur 6 rencontres. Réalisé par la Commission Sources bibliques et théologiques, en 2018.
L’objectif de cet itinéraire est de permettre aux décideurs de nourrir leur action à la source de la pensée sociale chrétienne. Pour de nombreux membres, sa mise en œuvre est à la racine du succès de leur entreprise. Parce qu’elle crée une culture propice à la responsabilité, à la créativité, à la coopération, au sens du service. Parce qu’elle permet de poser un regard vrai et juste sur les organisations, elle facilite des prises de décisions pertinentes.
Le travail dans la pensée sociale chrétienne
Thème étudié sur 6 rencontres. Réalisé par la Commission Sources bibliques et théologiques, en 2021.
L'objectif de cet itinéraire est d'aider les membres à se poser ensemble les bonnes question sur le travail. Qu’est-ce qu’un travail de qualité ? Par cette expression, nous entendons un travail qui permet à l’homme d’être pleinement digne, d’en vivre et de contribuer au Bien Commun, de se développer et de s’épanouir.
La pensée sociale chrétienne à l'international
Thème étudié sur 6 rencontres. Réalisé par la Commission International, en 2021.
Cet itinéraire a pour objectif de permettre aux membres, notamment ceux qui ont l'occasion de travailler dans ou avec des cultures différentes, de réfléchir aux défis de la mise en oeuvre des principes de la pensée sociale chrétienne face à la différence culturelle.
La Dignité de l'homme au coeur de l'entreprise
Cahier des EDC - itinéraire sur 3 réunions d'équipe : La dignité de l'homme au coeur de l'entreprise.
Réalisé par la Commission Sources bibliques et théologiques en 2018.
Pourquoi cet itinéraire ? Permettre aux membres de réfléchir ensemble aux questions essentielles : Comment un dirigeant d’entreprise peut-il respecter la dignité de l’homme au quotidien, et notamment dans ses « postures » vis-à-vis des personnes qu’il côtoie ? Comment construire une entreprise respectueuse de la dignité de l’homme ? Quelles sont les menaces sur la dignité dans les entreprises aujourd’hui ?
Bien commun et entreprise
Cahier des EDC - itinéraire sur 3 réunions d'équipe.
Réalisé par la Commission Sources bibliques et théologiques en 2017.
Pourquoi cet itinéraire? Ce cahier propose dans un premier temps de saisir ce qu’est le bien commun à partir des grands textes de la pensée sociale chrétienne, d'entrer dans le détail des conséquences concrètes pour l’entreprise, et de réfléchir, en tant que dirigeant, sur son action personnelle et la façon d’exercer ses responsabilité.
La Subsidiarité
Cahier des EDC - itinéraire sur 4 réunions d'équipe.
Réalisé par la Commission Sources bibliques et théologiques en 2017.
Pourquoi cet itinéraire ? : vous y trouverez une réflexion sur la définition de la subsidiarité, application concrète de la subsidiarité : l’autonomie et le cadre organisationnel, la conversion et la suppléance.
La Participation dans l'entreprise
Cahier des EDC - Itinéraire pour 3 réunions d'équipe.
Réalisé par la Commission Sources bibliques et théologiques, en 2019.
Pourquoi cet itinéraire ? Mettre en oeuvre ce principe de participation en étudiant au préalable ses sources, en s’équipant et discernant pour une mise en oeuvre appropriée.
L'entreprise et la Destination universelle des biens
Cahier des EDC - Itinéraire sur 4 réunions d'équipe : La destination universelle des biens.
Réalisé par la Commission Sources bibliques et théologiques, en 2020
Pourquoi cet itinéraire ? En abordant la question de l’entreprise sous l’angle de la répartition des biens, du don et du partage, le principe de la destination universelle des biens renouvelle la vision de l’entreprise et par là nous aide, en nous bousculant parfois, à approfondir la façon dont nous exerçons nos responsabilités.
La Solidarité dans l'entreprise
Cahier des EDC - itinéraire sur 4 réunions d'équipe.
Réalisé par la Commission Sources bibliques et théologiques, en 2022.
Pourquoi cet itinéraire ? L'objectif sera de partager autour des points suivants : De qui suis-je le prochain, la solidarité à l’épreuve des crises, la coopération dans l’entreprise.
Leadership et discernement
Itinéraires pour plusieurs réunions :
- Les sept questionnements du dirigeant chrétien - Réalisation EDC (2011)
- Pouvoir et autorité du dirigeant
- Une spiritualité pour l'homme d'action
- Dirigeant chrétien, à quelle liberté es-tu appelé ? - Travaux de préparation Assises régionales (2021)
- Unifier sa vie de dirigeant et vie perso - Travaux de préparation Assises régionales (2021)
- Que faisons-nous maintenant pour construire l'économie du bien commun ? - Travaux de préparation Assises régionales (2021)
- Oser pour une fois, dirigeant témoin, dirigeant passeur, dirigeant engagé - Travaux de préparation Assises nationales (2018)
- 7 "stations" pour se remettre en question dans la direction de son entreprise ou de son management - Série de questionnements
Itinéraire pour 1 réunion :
- Comment vivre la rentrée ? sept 2024
- La liberté d'entreprendre - Fiche Repères d'actualité n°40
- L'examen de conscience du dirigeant
- Leadership du dirigeant : 5 leçons données par Jésus-Christ - Article
- Qu'est-ce que le discernement ? - Blog des EDC
- La joie d'entreprendre - Questionnements
- Les exercices spirituels de saint Ignace : mieux discerner, mieux décider - Blog des EDC
- Ferveur ou tiédeur : parvenir à discerne en tout temps - Blog des EDC
- 6 qualités pour être un bon chef - Blog des EDC
- Vivre en vérité - Intervention assises de 2014
Sens du travail et management
Itinéraire pour plusieurs réunions :
- Ré-enchanter le travail (2024) - Fruit des assises nationales 2024 à Bordeaux
- Compétitivité et fraternité, utopie ou réalité (2023) - Travaux de préparation d'assises régionales
- L'entreprise un être vivant : réenchantons-la (2023) - Travaux de préparation d'assises régionales
- Regard chrétien sur l'évaluation du collaborateur (2013) - Cahier EDC
- Un nouveau souffle pour le dialogue social ? (2023) - Dossier de la revue (p.11)
- Entreprise et wokisme (2023) - Dossier de la revue (p.11)
- L'unité avant tout dans l'entreprise - Travaux de préparation Assises régionales (2023)
- Agir en espérance (2022) - Travaux de préparation Assises nationales
- La formation professionnelle, au service de nos entreprises et de nos collaborateurs (2022) - Dossier de la revue (p.11)
- Progresser sur les licenciements collectifs (2014) - Itinéraire sur 3 réunions
Itinéraire pour 1 réunion :
- Reconnaître et révéler les talents - Table ronde Université d'automne EDC 2024
- La subsidiarité, un pari pour permettre aux salariés de s’épanouir - Blog des EDC
- Comment parler de la subsidiarité à mes équipes ? - Blog des EDC
- Et si le sens du travail était donné par les fruits qu‘il porte ? - Blog des EDC
- Quand le concept de personne met en évidence une création de valeur liée aux relations - Blog des EDC
- Conduire un entretien annuel fructueux - Blog des EDC
- L'emploi des seniors - Fiche Repères d'actualité (2022)
- Les jeunes et l'entreprise (Octobre 2020) - Fiche Repères d'actualité (2020)
- L'entreprise est-elle une communauté? - Fiche Repères d'actualité (2020)
- L'entreprise face à la crise - Fiche Repères d'actualité (2020)
- Artisans de la justice sociale dans nos entreprises - Fiche Repères d'actualité (2019)
- Télétravail : comment préserver la motivation de ses collaborateurs ?
- Le travail à distance : télétravail ou travail hybride ? (Juin 2022) - Fiche Repères d'actualité (2022)
- Les nouvelles formes de travail - Fiche questionnements
- La laïcité en entreprise - Fiche Repères d'actualité (2022)
- L'entreprise est-elle une communauté ? - Fiche Repères d'actualité (2020)
Economie et finance éthiques
Itinéraire pour plusieurs réunions :
- Investir dans la perspective de la foi chrétienne (2023)
- Le chrétien et la dette (2016)
- Qu'est-ce qu'un bon marché financier ? (2012)
- Le juste prix (2012)
- La rémunération des dirigeants (2010)
Itinéraire pour 1 réunion :
- Comment contribuer à bâtir une finance au service de l'homme et de sa dignité au travail ? Article
- Discerner la meilleure manière d'investir - Fiche thème n°32
- Investissement éthique et devoirs de l’investisseur - Blog des EDC
- Les cés pour devenir un investisseur heureux - Blog des EDC
- Gratuité et économie peuvent-elles faire bon ménage ? - Blog des EDC
- Discerner la meilleure manière d'investir - Fiche thème n°32
- Intéressement et participation - Fiche thème n°34
- Le juste prix - Questionnements 2014
- Présentation et analyse de Pecuniariae Quaestiones - Article 2018
- Des critères ESG élargis pour répondre aux exigences du bien commun - Blog des EDC
Gouvernance, raison d'être et transmission d'entreprise
Itinéraire sur plusieurs réunions :
- Raison d'être de l'entreprise au service du bien commun (2020) - Cahier EDC
- La raison d'êre de l'entreprise : slogan ou opportunité (2021) ? Dossier de la revue EDC (p.11)
- La gouvernance d'entreprise - Itinéraire sur 3 réunions
Itinéraire pour 1 réunion :
- Entreprise à mission - Fiche Repères d'actualité (n°38)
- Quelle raison d'être pour mon entreprise et comment la mettre en oeuvre ?
- Y-a-t-il de nouvelles formes d’entreprises plus conformes au principe de la destination universelle des biens ?
- La culture du don en entreprise
- Intéressement et participation
- Cahier des EDC - Être juste en entreprise
- Blog des EDC - Raison d'être de l'entreprise : une démarche en trois étapes
Technologies et personne humaine
Thèmes pour 1 réunion d'équipe :
- Dossier - Le transhumanisme (en chantier)
- Dossier : L'intelligence artificielle (en chantier)
- Comment gérer un changement de technologie dans mon entreprise ?
- L’explosion des capacités d’information transforme-t-elle notre rapport à la réalité ?
Ecologie intégrale
Thèmes pour 1 réunion d'équipe :
- Dossier - L'écologie intégrale
- Comment mettre en oeuvre l'option préférentielle pour les pauvres ?
- Comment changer mon coeur pour vivre davantage la destination universelle des biens ?
- Accueillir des personnes fragiles dans l'entreprise
- Ecologie : Que puis-je faire dans mon entreprise ? (en chantier)
- Nouveaux modes de vie à la lumière de Laudato Si'
- Extraits choisis de Laudato Si'
Ces itinéraires proviennent de plusieurs sources EDC :
- Le travail des commissions qui se retrouvent chaque mois pour réfléchir et produire : la Commission Sources bibliques et théologiques, la Commission Economie et Finance éthique, la Commission Repères d'actualité et la Commission Conversion écologique.
- Les dossiers thématiques de la revue EDC Dirigeants Chrétiens, avec une parution tous les deux mois.
- Les thèmes des assises régionales ou nationales, avec le travail de préparation (smartfeuille) réalisé par les équipes d'organisation et les témoignages et interventions durant l'événement.
Les itinéraires EDC ont pour but d’aider une équipe à approfondir un thème durant deux à six réunions. Ces supports permettent, par le dialogue en équipe, d’approfondir les thèmes choisis et d’en tirer des conséquences pratiques dans le cadre de ses responsabilités de dirigeant chrétien.
Ils sont constitués de plusieurs éléments pour aider à la préparation du thème :
- Une mise dans le contexte permettant de rappeler l'intérêt du thème choisit
- Des repères documentaires, spirituels ou tirés de l'Écriture (et/ou des références appropriées), ainsi que des témoignages de dirigeants, servant de soutien à la préparation et à la réflexion
- Une série de questions destinées à être préparées puis discutées lors de la réunion, sans vouloir traiter la totalité des questions.
Partager un thème de réunion d'équipe
Vous avez abordé un thème en équipe que vous souhaitez partager ?
Vous avez effectué une préparation qui pourrait être utile à d'autres équipes ?
Partagez vos idées !