EDC Languedoc-Roussillon
Qui sommes-nous ?
Pour en savoir plus sur les EDC de Montpellier et de Languedoc-Roussillon, connaître leur actualité et les formations et événements à venir, cliquez ici !
Les Assises régionales auront lieu vendredi 14 soir et samedi 15 avril 2023.
Présentation de la région par sa présidente
Les Entrepreneurs et Dirigeants chrétiens de Languedoc Roussillon sont répartis dans 8 équipes.
65 membres se réunissent chaque mois en présence d’un conseiller spirituel à Montpellier (5 équipes), mais également dans le Gard et en Lozère. Les 3/4 sont entrepreneurs, les autres étant cadres supérieurs ou professions libérales. Ils représentent plutôt des entreprises de type PME. Il s’agit d’une des plus petites régions des EDC mais elle connait un fort développement depuis 2 ans, avec en particulier la création d’une équipe supplémentaire à Montpellier.
Qu’est-ce qui anime les EDC localement ?
Deux axes se dégagent, avec d’une part la recherche d’une unité de vie, réconcilier vie professionnelle et vie confessionnelle et familiale, et d’autre part, l’œcuménisme, avec la participation de plusieurs protestants dans les équipes, mais aussi de chrétiens moins engagés. Ces deux recherches passent par la parole, l’échange de paroles entre pairs, souvent seuls devant des décisions, et le partage de la parole, par la lecture des écritures saintes et la prière. Les équipes constituent des espace de grande confiance mutuelle.
Si vous souhaitez nous rejoindre pour aligner votre vie professionnelle avec votre foi et vivre un partage en vérité avec vos pairs autour de la Pensée Sociale Chrétienne, n’hésitez pas à prendre contact en complétant une demande : Devenir membre.
🤩 Revivez nos Assises de septembre 2021 en vidéo et dans l’article ci-dessous (Actualités) 🤩
Retrouvez les équipes présentes dans la région :
Témoignages
🎧 A vos casques !
Comme chaque mois, une de nos 8 équipes régionales participe à la chronique radio RCF/EDC et choisit son sujet.
Les rédactions de RCF et Radio Présence donnent la parole aux acteurs de la vie régionale
Vous êtes entrepreneur ou dirigeant ? Vous voulez unifier votre vie professionnelle et votre foi chrétienne ?
Vous voulez rompre votre solitude de dirigeant ?
Venez partager votre expérience dans la fraternité et découvrir comment participer au bien commun.
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- Sophie Cozon
Présidente de la région Languedoc-Roussillon
scozon@lesedc.org
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- Luc-Olivier Bosset
Conseiller spirituel de la région Languedoc Roussillon
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- Pierre Bonelli
Coordinateur de développement
p.bonelli@vacanceselect.com
- Voir les équipes régionales
En cette chaude journée du 16 juin au temple de Narbonne, la région Languedoc-Roussillon a vécu une belle soirée de présentation des EDC auprès d’une dizaine d’entrepreneurs et dirigeants de l’Aude.
Notre première matinale EDC a eu lieu le 22 avril à l’Hôtel de Girard à Montpellier. Ce fût une réussite !
Merci à vous d’être venus nombreux pour rencontrer Stéphane Reboud, vice-président Europe de DELL. Engagé dans son entreprise mais aussi dans la cité, il est vice-président à la gouvernance de Montpellier business school et siège au comité d’administration de FACE Hérault (Fondation Agir Contre l’Exclusion).
Réunis pour nos Assises à Montpellier le 3 septembre 2021 au Château de la Piscine, nous avons pu échanger autour du thème : « La vie monastique aurait-elle quelque chose à nous dire en matière de management ? ».
Après ces mois d’été, la région sera heureuse de se retrouver ! Rendez-vous à tous les membres EDC de la région dans l’entreprise UFV BOIS, au Vigan (30).
Pierre Arnaud, vice-président en charge des régions, créateur et patron de Naoki, présentera les orientations du mouvement et son travail sur la raison d’être dans son entreprise de 180 salariés
Nombreux sont les dirigeants et les experts qui, recherchant des méthodes d’organisation efficaces, ont mis en place des modes de fonctionnement proches du principe de subsidiarité. Ils partent de l’idée que pour mobiliser la richesse de ses équipes, l’entreprise doit oser faire confiance dans la capacité des collaborateurs à exercer leur liberté.
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L’autorité peut devoir intervenir en suppléance dans deux situations très différentes. Dans la première, elle réalise des tâches que l’entité ou le collaborateur aidé devrait être capable d’assumer. Dans la seconde, elle remplit des rôles qu’elle est seule à pouvoir réaliser.
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