Témoignage d'un membre des EDC

« Il faut passer d’un management de la certitude à un management de la fragilité. »

Publié le 06/06/2017

Voici le témoignage de Jean-Pierre Letartre donné sur RCF.

De la Doctrine sociale de l’Eglise, « je retiendrais deux mots clés : fragilité et gratuité. Au fond, la Doctrine sociale de l’Eglise m’a bien fait comprendre qu’aujourd’hui il faut passer d’un management de la certitude à un management de la fragilité, de l’arrogance à l’écoute. C’est par les signaux faibles qu’on peut comprendre comment va le monde. Dans un monde en transformation, celui qui n’écoute pas va dans le mur. (…) La fragilité est aujourd’hui un vrai sujet à réfléchir dans nos modes de management. La fragilité n’est pas la faiblesse, elle n’exclut pas de prendre les décisions difficiles. »

Voici le témoignage de Jean-Pierre Letartre donné sur RCF :