Soirée de Générosité

Talents atypiques : Un vrai plus pour l’entreprise

Jeudi 6 novembre 2025 – Cercle National des Armées

Or en France, seules 4 personnes en situation de handicap sur 10 ont accès à l’emploi. Le taux de chômage les concernant dépasse les 12 %, pour un taux de chômage national établi à 7%.

Derrière ces chiffres, ce sont des femmes et des hommes souvent tenus à l’écart, malgré leurs compétences, leur volonté, et leur potentiel.

Face à cette réalité, en tant qu’entrepreneurs et dirigeants chrétiens, nous avons décidé d’agir pour réduire cette fracture. Engagés en faveur de la dignité de l’Homme par le travail, nous soutenons le retour à l’emploi des personnes qui en sont éloignées.

Placé sur le signe de l’engagement et de la solidarité, notre objectif est simple et ambitieux : mobiliser des fonds pour soutenir deux associations qui œuvrent au service de ceux que la société laisse trop souvent à l’écart, en particulier les personnes en situation de handicap.

Jeudi 6 novembre : Une soirée exceptionnelle au Cercle National des Armées (Paris) sur le thème « Talents atypiques : un vrai plus pour l’entreprise »

Nous avons le plaisir de vous convier à une soirée inspirante et mobilisatrice, sur le thème « Talents atypiques : un vrai plus pour l’entreprise » au cours de laquelle les élèves de l’ESPTA et les salariés d’Ecodair témoigneront de leur parcours d’apprentissage, de leur insertion professionnelle et de leur joie à déployer leurs talents.

En participants à la soirée, vous aurez le plaisir de :

Rencontrer des témoins engagés

Dirigeante et Vice-Présidente d'ABGi France, Membre du Conseil exécutif national du Medef et femme engagée au sein du Comité de suivi de la Charte sociale de Paris 2024, Dominique Carlac’h nous fera l’honneur de partager sa vision d’une entreprise inclusive, audacieuse et profondément humaine.
Un témoignage fort, porteur d’espoir et de transformation.

Echanger avec les bénéficiaires d’association qui témoigneront de leur parcours

Fondée et dirigée par Armelle Chapalain, lauréate du Prix de l’Economie du bien commun catégorie Solidarité, l’ESPTA, basée à Cergy-Pontoise, s'adresse aux étudiants Asperger, haut-potentiel avec TSA et autistes à haut-niveau de fonctionnement, avec 2 cursus postbac certifiants et diplômants sur 3 années : développement de logiciels et littérature & édition.

L’Ecole Supérieure pour les Talents Atypiques (ESPTA)

« Notre volonté en s’installant dans le campus universitaire de Cergy-Pontoise est de nouer des partenariats avec CY Université et les Grandes Écoles présentes ainsi qu’avec les entreprises du territoire. Des échanges constructifs vont permettre d’organiser des rencontres inter-étudiants et construire des projets communs sous forme d’hackathon, ou de développement de logiciels et applications avec l’ESSEC, l’ITESCIA, l’EBI, … Plusieurs partenariats avec des entreprises sont prévus : Euroclear, Groupe Midrange, Atouts & handicap, Thalès … » 

Le saviez-vous ? L’ESPTA est l’un des 157 projets soutenus par la Fondation des EDC depuis 2011

Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS), Ecodair est spécialisée dans le reconditionnement de matériel informatiques. L’entreprise accueille, forme et emploi des personnes en situation de handicap psychique ou cognitif. 80% des personnes sont en situation de fragilité, et ce à tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise ie du commerce à la technique, de la finance au RH et au Comex.

Etienne Hirschauer, dirigeant d’Ecodair, s’inscrit dans la continuité d’Hervé Baulme, ancien dirigeant d’Ecodair qui a reçu le Prix Philibert Vrau de l’économie du bien commun en 2017

Ecodair