Revue des EDC

DIRIGEANTS CHRETIENS est le magazine bimestriel des Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens.

Dirigeants chrétiens souhaite apporter des repères sur l’entreprise et le management à la lumière de la pensée sociale chrétienne, par la valeur des témoignages, l’apport des experts, la force de la Parole et des propositions de questionnement.

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    Le billet du conseiller spirituel national : De la peur à l’élan missionnaire

    Au matin de Pâques, grande a été la stupeur des femmes et des apôtres de ne plus trouver le signe de la fin d’une histoire. L’absence du corps allait les empêcher de faire leur deuil […]

    2949
    L’homme, premier pilier de l’entreprise

    Jean-Bernard Bonduelle et le pasteur Christian Tanon ont échangé autour du bien commun en entreprise. Le processus d’élaboration de la vision du groupe Bonduelle à l’horizon de 2025 a été le point de départ de leur rencontre.

    2907
    « Construire l’entreprise sur les richesses de chacun »

    Rencontre avec Hélène Dabbadie, membre des EDC et fondatrice de HandySoie, un atelier d’artisanat textile d’excellence qui travaille notamment pour le groupe Hermès. Une entreprise qui, dès sa création, a fait le choix d’inscrire le souci du bien commun au cœur de la vie de l’entreprise.

    2652
    « Il faut que la structure s’efface pour laisser les collaborateurs s’épanouir. »

    Témoignage de Michel Sarrat : Conduire une entreprise de location de camions, orienter son management vers plus de confiance et d’autonomie : ouvrir la voie à plus d’humanisation.

    2307
    Bible : Le bien commun, un concept transcendant

    Le bien commun est une notion qui peut facilement être aplatie et vidée de sa substance. On la confond parfois avec l’intérêt général. Pire encore, on réduit le bien à la matérialité : le bien commun serait par exemple l’eau ou l’air. La Bible nous aide à en découvrir le sens plénier.

    1479
    « L’essentiel ? Participer au développement des personnes dans le respect de notre culture et apprendre à être responsables »

    Aujourd’hui, ma réflexion de dirigeant a changé. Avant, je ne voyais que le profit comme finalité, maintenant, j’entrevois mieux l’essentiel : participer au développement des personnes dans le respect de notre culture, de nos traditions et apprendre à être responsables.

    1250
    Êtes-vous un patron qui ose la subsidiarité ?

    Quelques questions pour savoir si vous osez la subsidiarité !

    1202
    La subsidiarité du côté des Églises catholique et protestantes

    Dans les représentations courantes et parfois caricaturales, le protestantisme se caractérise par une décentralisation radicale : l’Église, c’est la paroisse. Et le catholicisme est connu pour un radical centralisme : l’Église, c’est le Pape !

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