EDC Picardie
Qui sommes-nous ?
Pour en savoir plus sur les EDC en Picardie, connaître leur actualité et les formations et événements à venir, cliquez ici !
Les Assises régionales auront lieu le 4 mars 2023 à Beauvais.
Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens de Picardie sont répartis dans 19 équipes qui constituent un maillage équilibré sur tout le territoire.
162 membres se réunissent chaque mois en présence d’un conseiller spirituel dans les villes principales dont Compiègne (5 équipes), Amiens, Senlis, Chantilly…
Notre vision est d’être guidés par notre foi en Jésus-Christ, nous voulons goûter et offrir la joie d’entreprendre avec fécondité au sein des EDC en Picardie.
Si vous souhaitez rejoindre le mouvement des EDC, cliquez ici.
Fraternellement,
Bertrand Caille
Président des EDC
Retrouvez les équipes présentes dans cette région :
Nous sommes appelés à être témoins et acteurs de la transformation du monde, à agir, animés par l’Espérance,
dans nos entreprises, nos familles… mais aussi au-delà dans le monde.
Membres et équipes EDC, il nous est proposé de prendre avec les EDC une initiative pour agir dans le monde.
Les dernières orientations définies par les EDC Picardie pour Agir avec les EDC se matérialisent par :
Un partenariat avec Apprentis d’Auteuil :
Avec Apprentis d’Auteuil: coachez et parrainez des jeunes vivant des situations familiales ou sociales difficiles,
Le lancement des Entrepreneuriales en Picardie :
Avec Les Entrepreneuriales : accompagnez des équipes pluridisciplinaires d’étudiants et de jeunes diplômés au chômage dans la création d’entreprise.
Mais aussi des actions locales :
- Rencontre avec des « gilets jaunes »
- Participation au débat national
- Participation à des actions auprès des lycéens
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Olivier Le Maire olivier.lemaire@poclain.com – correspondant régional AGIR.
Quelques initiatives :
- Clôture des Entrepreunariales en Picardie le 4 avril 2019
- Participation des EDC Chantilly à la journée info-carrières du Lycée Saint-Vincent de Senlis le 24 novembre 2018
- Retour sur la présentation des Entrepreneuriales en Picardie à Compiègne et à Beauvais
- Soirée parrainage de jeunes pour le projet professionnel en partenariat avec Apprentis d’Auteuil
Témoignages
Entrepreneur social, Etienne Villemain s’est récemment installé en Picardie pour travailler à son nouveau projet : Le Village de François. Et dans cette région, il y a découvert la richesse de la vie d’équipe EDC. Retour […]
Le management participatif correspond à mes convictions profondes : considérer le potentiel de chacun de mes salariés et le responsabiliser par rapport à son métier.
Vous êtes entrepreneur ou dirigeant ? Vous voulez unifier votre vie professionnelle et votre foi chrétienne ?
Vous voulez rompre votre solitude de dirigeant ?
Venez partager votre expérience dans la fraternité et découvrir comment participer au bien commun.
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- Bertrand Caille
Président de la région Picardie
bertrandcaille@caille-sa.fr
- Voir les équipes régionales
C’est avec joie et bonheur que plus de 130 membres et conjoints se sont retrouvés à Amiens, au pied de cette magnifique Cathédrale pour les assises régionales de Picardie.
Journée de réflexion autour d’une construction de 800 ans, la Cathédrale d’Amiens.
Voici quelques photos de la soirée sur « la fresque du climat » qui a eu lieu fin janvier à Compiègne. Plusieurs équipes EDC de Picardie ont joué le jeu de la Fresque du climat, en […]
Les EDC sont heureux d’être partenaires de la 9e édition de « Questions d’ETI au Collège des Bernardins » le 10 mai prochain ! Plus d’infos et inscriptions dans l’article !
Nombreux sont les dirigeants et les experts qui, recherchant des méthodes d’organisation efficaces, ont mis en place des modes de fonctionnement proches du principe de subsidiarité. Ils partent de l’idée que pour mobiliser la richesse de ses équipes, l’entreprise doit oser faire confiance dans la capacité des collaborateurs à exercer leur liberté.
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L’autorité peut devoir intervenir en suppléance dans deux situations très différentes. Dans la première, elle réalise des tâches que l’entité ou le collaborateur aidé devrait être capable d’assumer. Dans la seconde, elle remplit des rôles qu’elle est seule à pouvoir réaliser.
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