Quelques questions pour savoir si vous osez la subsidiarité !
Votre rêve pour votre entreprise :
♠ Retrouver la façon de diriger de votre prédécesseur ou de votre père
♥ Ôter tout ce qui entrave la capacité d’initiative des personnes
♦ Appliquer ce qui rejoint votre foi chrétienne
Avez-vous tout ce qu’il faut pour être un patron qui ose la subsidiarité?
♠ J’ai un grand besoin de me reposer sur mes collaborateurs
♥ Je souhaite mettre l’homme au centre de mon entreprise
♦ Je crois que la pensée sociale chrétienne définit les conditions sociales nécessaires au développement et à la perfection de tous
Saurez-vous éviter de…
♠ Rester dans la méfiance pour favoriser la confiance
♥ Garder une position de décideur à tout prix
♦ Oublier de permettre à l’entreprise de rester compétitive
♥ Garder une position de décideur à tout prix
♦ Oublier de permettre à l’entreprise de rester compétitive
Prêt à mettre en place la subsidiarité dans votre entreprise ?
♠ Je présente ma vision et mes objectifs dès le mois prochain
♥ Je prépare en amont avec mes collaborateurs
♦ J’échange avec mon équipe EDC pour savoir comment d’autres mettent en place la subsidiarité
Bravo ! Toutes les réponses sont bonnes !
Quiz issu de la revue
Dirigeants chrétiens n°79 – Oser la subsidiaritéLa pensée sociale chrétienne (PSC) est une véritable langue vivante pour les EDC. En faisant de la dignité humaine un fondement, en multipliant les initiatives de suppléance, les chrétiens donnent voix à un principe vertueux.
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