Formation des présidents d’équipe en Provence Alpes Côte d’Azur, samedi 21 novembre 2020

Cet événement est passé

le 21 novembre 2020

Chaque nouveau président d’équipe est invité à participer à une formation pour l’accompagner dans l’animation de son équipe :

Formation des présidents d’équipe PACCAM
Samedi 21 novembre 2020, de 9h à 14h

Lieu à définir
(Formation prise en charge par le mouvement, petit-déjeuner et déjeuner compris)

Pourquoi cette formation ?

Votre rôle est essentiel pour la vitalité de votre équipe et plus largement du mouvement. Pour cette raison, le mouvement vous accompagne dans cette mission, en vous conviant à cette formation qui vous apportera les clés et les bonnes pratiques dans votre mission, et vous permettra de rencontrer les autres présidents d’équipe de votre région. La pédagogie est fondée sur un partage de pratique des équipes, un échange d’expériences, des mises en situation qui peuvent être reprises à l’occasion des réunions d’équipe.

Programme de la matinée de formation :

  • Temps de prière
  • Échanges sur la cohérence entre la vocation du mouvement et la vie de l’équipe
  • Le rôle du président d’équipe
  • Le binôme président d’équipe / conseiller spirituel
  • La réunion d’équipe : la prière, le tour de table, le thème
  • Mise en œuvre de bonnes pratiques : témoignages et échange d’expériences
  • En fonction des attentes des participants, quelques sujets sont plus particulièrement développés : relations avec le conseiller spirituel, cotisations, site inter- net, réunion de bilan, etc.
  • Présentation du national et rôle de la région

Témoignages de présidents d’équipe :

« Cette journée m’a stimulé dans la “prise en main” de l’équipe et m’a davantage fait prendre conscience du rôle moteur du président d’équipe. »
« Je suis heureux de constater que notre mouvement bouge sur le niveau d’exigence dans le sens d’une plus grande professionnalisation et se donne les moyens de son ambition de conversion des entreprises.»
« Cette formation m’a permis de rencontrer d’autres présidents d’équipe, de comprendre la diversité des situations… J’ai mieux matérialisé la dimension du mouvement, sa richesse, les outils que nous pouvons utiliser. »
« Une moisson de bonnes idées pour nos équipes… chacun découvre que les ressources du national sont peu exploitées… et qu’il est temps de faire mouvement.»

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