Témoignage radiophonique de Michel Sarrat sur RCF. Il est dirigeant de GT Location, une entreprise de transports, une affaire familiale créée par son grand-père en 1946. Il témoigne du fonctionnement de son entreprise et en particulier de la mise en place du principe de participation.

Quand on est un manager chrétien, on doit essayer de comprendre pourquoi ces collaborateurs travaillent un dimanche et trouver un moyen pour éviter ça !

En tant que membre de la commission Vie du Mouvement, le conseiller spirituel a une mission spécifique : il prend en charge l’animation spirituelle au démarrage de l’Université d’automne, participe à l’animation des formations pour les présidents d’équipe, de région et d’animateurs de secteur, et s’implique dans l’édition de Parcours.

Témoignage d’Hélène Dabbadie, membre des EDC et fondatrice de HandySoie

C’est un état d’esprit quasi naturel, un don, qu’il ne convient peut-être pas d’analyser, mais de cultiver et de partager et faire partager le mieux possible en interne, pour le mettre en lumière en tant que témoignage chrétien dans le monde.

Mon parcours m’avait donné la capacité objective de reprendre une entreprise. Le texte de la parabole des talents résonnait en moi. « Si je ne reprends pas une entreprise, est-ce que je participe vraiment à la co-création et je prends ma part à bâtir le bien commun

C’est une œuvre collective que nous construisons : faire de l’entreprise un lieu de stabilité, un lieu de ressourcement où chacun trouve des équilibres et peut reprendre des forces ; parce que les tensions existent à l’extérieur aussi, parce que nos vies ne sont pas étanches. J’essaye d’accorder une souplesse organisationnelle qui permette à chacun de trouver son compte suivant sa situation personnelle.

À l’investisseur de se poser la question : est-ce que je sers l’entreprise, par là même toutes ses parties prenantes, à commencer par les emplois, puis la capacité de l’entreprise à rayonner ? Ou, est-ce que je me contente d’augmenter la rentabilité de l’actionnaire ?

Béatrice de Montille a créé son entreprise alors qu’elle cherchait à avoir de la flexibilité dans son emploi du temps. Son mari l’a rejointe quelques temps après. Merci Maman Boutique vend de nombreux objets (bijoux, linge de maison…) […]

Témoignage de Philippe Signes, dirigeant de Green Value à Vannes. Green Value présente des projets green tech structurés comme des projets financiers, avec une perspective de rentabilité et un environnement fiscal, afin que les investisseurs acceptent de prendre un risque financier. L’objectif est de donner du sens à leur investissement.