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Dirigeant chrétiens n°89 – L’entreprise, une communauté solidaire?

Dans une société mondialisée où règne parfois un individualisme forcené, la soif de solidarité est immense. Mais l’interdépendance entre les hommes n’est-elle pas dans le projet même de Dieu ? Car la dignité humaine en effet ne pourra « être protégée et favorisée que sous une forme communautaire, par l’humanité tout entière » (Doctrine sociale de l’Église, 145).

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Dirigeant chrétiens n°88 – Oser pour une foi(s)

« Celui qui risque, le Seigneur ne le déçoit pas », rappelle le pape François dans La Joie de l’Évangile. A la suite des entrepreneurs et dirigeants qui témoignent dans ce numéro – chacun à sa manière – de ce qui signifie pour eux « osez croire », « oser dire » et « oser bâtir », répondons à l’invitation des Assises de Strasbourg à « oser pour une foi(s) ». Car « qui oserai enfermer dans un temple et faire taire » la Bonne Nouvelle ? Comme tous les chrétiens, les entrepreneurs et dirigeants sont appelés à bâtir un monde meilleur là où Dieu les a placés.

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Dirigeant chrétiens n°88 – Oser pour une foi(s)

Oser pour une foi(s) « Celui qui risque, le Seigneur ne le déçoit pas », rappelle le pape François dans La Joie de l’Évangile. A la suite des entrepreneurs et dirigeants qui témoignent dans ce numéro – chacun […]

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Dirigeants chrétiens n°87 – L’oecuménisme vécu aux EDC

« L’œcuménisme est inscrit dans l’ADN des EDC », affirmait un dirigeant rencontré pour ce dossier. Quelle joie de voir que le défi que nous lance l’œcuménisme est vécu aux EDC dans le dialogue et le rapprochement entre les différentes communautés chrétiennes !

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Dirigeants chrétiens n° 86 – Partager ? La destination universelle des biens

« Que veut dire le mot « digne » lorsqu’il est appliqué au travail ? » interroge Benoît XVI dans Caritas in Veritate. C’est un travail qui est « l’expression de la dignité essentielle de tout homme et de toute femme », répond-il. Dans ce dossier, des entrepreneurs et dirigeants témoignent de la manière dont ils œuvrent, au sein de leur entreprise, à ce que le but de tout travail, le plus humble soit-il, reste l’homme lui-même. Ce qui apparaît comme un défi dans un contexte économique tendu peut se révéler, au contraire, très fructueux.

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Dirigeants chrétiens n° 85 – La dignité au travail

« Que veut dire le mot « digne » lorsqu’il est appliqué au travail ? » interroge Benoît XVI dans Caritas in Veritate. C’est un travail qui est « l’expression de la dignité essentielle de tout homme et de toute femme », répond-il. Dans ce dossier, des entrepreneurs et dirigeants témoignent de la manière dont ils œuvrent, au sein de leur entreprise, à ce que le but de tout travail, le plus humble soit-il, reste l’homme lui-même. Ce qui apparaît comme un défi dans un contexte économique tendu peut se révéler, au contraire, très fructueux.

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Dirigeants chrétiens n°84 – Assises régionales 2017 Vivons la Pensée sociale chrétienne !

Extrait du dossier Ce numéro aurait pu aussi s’intituler « Vivons l’Évangile ! » car c’est bien de cela qu’il s’agit, suivre le Christ, y compris dans son activité professionnelle. Alors cette « PSC », fil rouge des assises régionales, […]

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Dirigeants chrétiens n°83 – Susciter la participation

Principe de la pensée sociale chrétienne, la participation consiste à ce que chacun « apporte sa pierre » dans tous les domaines de la vie sociale, en vue du bien commun. C’est un devoir pour tout homme. En entreprise, quel regard les entrepreneurs et dirigeants portent-ils sur la participation ? Comment la suscitent-ils ? Quels enjeux sont à l’oeuvre dans cette démarche qui pourrait apparaître comme une dépossession de leur pouvoir et qu’ils vivent au contraire comme un atout humain et même économique.

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Dirigeants chrétiens n°82 – Le bien commun dans l’entreprise

Entrer dans le détail des conséquences du bien commun pour l’entreprise, pour son dirigeant, c’est d’abord réfléchir à la destination de l’entreprise. C’était le thème du Dirigeants Chrétiens n° 80 : Le bien commun, impact sur le monde. Rechercher le bien commun en entreprise afin que chacun de ses membres « atteigne sa perfection », c’est aussi réfléchir à la relation de l’entreprise avec toutes les parties prenantes : collaborateurs, clients, mais aussi fournisseurs ou actionnaires.

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Dirigeants chrétiens n°81 Entrepreneurs et citoyens

« L’homme est pleinement homme quand il est citoyen », affirme le philosophe Marcel Gauchet. L’entreprise ne peut se contenter de fournir un emploi à ses collaborateurs. Voici venir l’année pour choisir celles et ceux qui sauront donner confiance et espoir en portant attention à ceux qui risquent d’être laissés sur le bord du chemin : tel est l’enjeu des prochaines échéances électorales en France en 2017.

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