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Le salaire

Le salaire est le paiement du travail convenu entre un salarié et son employeur. Il comprend un salaire fixe et, parfois, une partie variable. La partie variable est un moyen de valoriser un investissement personnel avec des primes liées au travail, à la bonne exécution du travail, à des performances ou à des objectifs atteints.

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Le développement des personnes dans la vie de l’entreprise

Le travail s’insère dans une logique sociale — une culture, une mémoire, des rituels, une aventure commune, un destin commun — au sein de laquelle il prend pleinement son sens aux yeux des salariés.

Parle-t-on de responsabilité sociale ou sociétale ?

Dans l’expression RSE pour « Responsabilité sociétale des entreprises », l’accent est mis par les EDC sur la dimension sociétale, plus large que la dimension sociale de la responsabilité des entreprises ou organisation.

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Un souci d’équité entre client et fournisseur

Acheter et vendre de façon efficiente, honnête et juste, déterminer un juste prix, telle est la position du groupe de travail des EDC Regards chrétiens sur l’entreprise.