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Encyclique Quadragesimo Anno

Quadragesimo anno est une encyclique du pape Pie XI, publiée le 15 mai 1931, 40 ans après Rerum Novarum (d’où son nom qui, en latin, signifie « dans la quarantième année »). C’est dans cette encyclique de Pie XI que l’on trouve pour la première fois le thème de subsidiarité.

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Histoire : depuis quand utilise-t-on le terme « subsidiarité » ?

La subsidiarité est un principe qui a parcouru l’histoire des idées depuis Aristote. L’idée de subsidiarité est très ancienne et traverse l’histoire des idées politiques et économiques européennes. Elle se retrouve chez Aristote comme chez saint Thomas mais aussi chez Locke ou Tocqueville.

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Parole d’expert : En matière de management, tout se tient !

Il existe un consensus autour de quatre fondamentaux pour voir des salariés impliqués et pleins d’initiatives : simplifier le travail, partager l’information, donner autonomie et autorité, considérer les personnes en tant qu’êtres humains.

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Catéchisme de l’Eglise catholique : Que signifie le principe de subsidiarité ?

Le principe de subsidiarité signifie qu’une société d’ordre supérieur ne doit pas assumer des fonctions qui reviennent à une société d’ordre inférieur, la privant de ses compétences. Elle doit plutôt la soutenir en cas de nécessité.

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Foi et transhumanisme : enseignement de Don Pascal-André Dumont

L’humanité est entrée dans une ère nouvelle où le pouvoir technologique nous met à la croisée des chemins et d’une manière encore plus forte que d’habitude face à nos responsabilités. Quelles sont nos responsabilités ?

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Application concrète du principe de subsidiarité : conseils pratiques pour le responsable

Fixer le cadre de l’autonomie, clarifier la mission, discerner les capacités et contrôler judicieusement l’usage qui est fait de l’autonomie : une méthode pour appliquer le principe de subsidiarité.

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La subsidiarité demande une prise en compte des situations et une capacité d’adaptation permanente.

Selon l’activité et les métiers qui sont présents dans l’entreprise, les possibilités et les façons de sa mise en place ne seront pas les mêmes. Par exemple, la mise en œuvre de la subsidiarité n’aboutira pas aux mêmes solutions dans une activité de service à la personne organisée en petite agence que dans une centrale de production d’énergie.

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Fonder son autorité sur le principe de subsidiarité et non pas sur la personnalité

L’application judicieuse du principe de subsidiarité vise à faire en sorte que chaque responsable hiérarchique ou chaque cellule sociale ou rang élevé ne confisque pas les pouvoirs légitimes des personnes ou des groupes de rang moindre.

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L’écologie intégrale dans Laudato Si’

Plusieurs extraits de Laudato Si’ concernant l’écologie intégrale.

Tribune de Yann de Saint Vaulry : « Contrats en alternance, trop chers pour l’entreprise »

En dix ans, les contrats d’apprentissage ou en alternance ont poussé plus vite que les champignons. Quelques détails : un jeune entre dans la vie active, ne souhaite pas financer ses études et… va toucher […]

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