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La relation entre travail et vie familiale vue par l’Eglise

Aussi bien le « travail » que la « famille » sont des éléments essentiels dans une vie humaine ; La Pensée Sociale Chrétienne invite à valoriser la personne aussi bien dans la famille que […]

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Le respect de la dignité de l’homme fonde la Pensée sociale chrétienne

La Pensée Sociale Chrétienne a pour objectif d’inviter les hommes à construire une société qui réponde au principe de dignité : tout homme est une créature aimée de Dieu, un être de relation, libre, responsable, unique et infiniment digne, sauvé par la Croix du Christ.

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Que faire pour que le progrès technique développe le bien commun ?

L’accélération du temps peut déboucher sur une immense immobilité… À quoi sert-il de sauver le monde si vous venez à perdre votre âme ? Nous sommes entrés dans « une civilisation du désir ou plutôt de l’envie qui doit s’accomplir dans l’immédiateté. » Une telle société est un peu comme une toupie qui tourne sur elle-même à toute vitesse sans bouger. Que peut faire une entreprise pour que le progrès technique développe le bien commun ?

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Anthropologie et dignité : l’homme est un être de relation

« Dieu n’a pas créé l’homme comme un “être solitaire”, mais il l’a voulu comme un “être social”. La vie sociale n’est donc pas extérieure à l’homme : il ne peut croître et réaliser sa vocation qu’en relation avec les autres. »

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Comment la mise en réseau et l’interconnexion des personnes peuvent-ils faciliter la coopération et la qualité des relations ?

La qualité et la vitesse de la communication au sein des équipes, avec les clients et l’environnement sont des facteurs de performance des entreprises. En permettant le partage immédiat de la connaissance, en facilitant l’émergence d’organisations décentralisées les techniques de communication modernes sont devenus des outils indispensables. Elles sont aujourd’hui au cœur de l’organisation et des processus des entreprises.

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La fragilité est au coeur de notre humanité

Dans un univers qui reconnaît surtout la force, le succès, la réussite, parler de fragilité peut sembler surprenant. Pourtant, l’homme est bien fragile, ni, et incomplet. À notre naissance nous sommes totalement dépendants des autres.

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Questionnement sur les situations de fragilité en entreprise

Pour mieux réfléchir aux différentes situations de fragilité qui peuvent être rencontrées en entreprise, les EDC proposent les questionnements suivants : Handicap Est-ce que mon entreprise respecte la loi (quota de 6% pour les entreprises de […]

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Risques contre la dignité : de la finance à la financiarisation

Le cadre conceptuel de l’entreprise qui a dominé ces dernières décennies la voit comme une société de capitaux. Selon cette conception, l’entreprise, via la propriété des actions, appartient à ses seuls actionnaires donc aux détenteurs de l’actif financier, indépendamment de la réalité humaine de l’entreprise. Cette conception a été remise en question dans les années 2000.

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L’explosion des capacités d’information transforme-t-elle notre rapport à la réalité ?

L’évolution de la technologie transforme la façon dont on accède aux données. Si elle concerne moins directement la façon dont on produit la connaissance elle-même, elle modifie profondément notre façon de réfléchir et de connaître.

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Le point de vue de l’Eglise vis-à-vis de la technique

Quelques textes récents de la Doctrine sociale de l’Église sur la technique montrent que le Le progrès technique est inhérent à l’activité humaine.

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