L’Académie pontificale des sciences sociales vient de faire paraître Mensuram Bonam. Investir n’a jamais été aussi essentiel ni aussi exigeant qu’aujourd’hui. Pourtant, les investisseurs rencontrent de nombreux dilemmes.

Retrouvez en replay la #5 étape du parcours Entreprenons pour la maison commune (EMC) : la jeune génération interpelle les EDC sur l’écologie intégrale !

Depuis le début de l’année, Pierre Arnaud, président de la région Bourgogne Franche-Comté, anime une chronique dans laquelle il explique de manière simple et éclairée les différents piliers de la PSC. Retrouvez ce lundi la 3e chronique sur la subsidiarité !

Martin Steffens intervenait jeudi 17 septembre 2020 auprès de tous les membres en responsabilité dans le mouvement.

Nicolas Masson, président de la commission Sources Bibliques et Théologiques, et dirigeant de l’agence Pragma, nous propose des pistes pour nous aider à trouver les mots justes pour nos collaborateurs, les bonnes questions à se poser et à leur poser, face aux défis posés par cette longue période de confinement, notamment celui du retour sur le lieu de travail.

Comme souvent en France, la contrainte imposée par la réglementation peut être perçue comme une charge nouvelle ou traitée comme une opportunité de mutation créatrice de valeur. Les dirigeants sont amenés à se poser la […]

Oeconomicae et pecuniariae quaestiones, publié en 2018 par la Congrégation pour la Doctrine de la Foi et par le Dicastère pour le Service du Développement Humain Intégral, est le premier grand texte de l’Eglise dédié à la finance. L’objet de la finance est l’apport de moyens à l’activité productive, et notamment celle des entreprises.

La Doctrine Sociale de l’Eglise nous enseigne qu’il faut utiliser toutes les ressources et les moyens en notre possession pour orienter l’activité économique, et notamment celle des entreprises, dans le sens du bien commun.

Ce qu’est la raison d’être d’une entreprise peut être parfois compliqué à définir. Cet extrait du carnet « Raison d’être de l’entreprise » publié par les EDC nous éclaire sur ce qu’elle recouvre et ne recouvre pas.

La « raison d’être », doit ainsi embrasser le plus largement possible les parties prenantes (stakeholders) autour d’une communauté d’intérêts ou d’objectifs partagés, même si chacun d’eux peut être vue différemment selon sa place dans l’entreprise.