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Coup d’envoi des EDC à la Martinique avec trois équipes

Les trois premières équipes des EDC à la Martinique ont vu le jour dans le courant de l’année 2015, portées par la volonté des fondateurs qui a rapidement rejoint les besoins d’entrepreneurs et dirigeants locaux.

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Point de vue des entrepreneurs et dirigeants chrétiens sur le sens du travail

Le Pape François nous rappelle à nouveau la beauté du travail dans son Exhortation apostolique Amoris Laetitia sur l’amour dans la famille : « Que le travail soit une partie fondamentale de la vie humaine se déduit des premières pages de la Bible, lorsqu’il est déclaré que « l’homme a été établi dans le jardin d’Eden pour le cultiver et le garder » (Gn 2, 15)…

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Points de Repères : le sens du travail

L’avant-projet de loi sur la réforme du droit du travail a suscité des réactions de rejet des organisations syndicales, d’une part, des étudiants, d’autre part. Devant cette levée de boucliers, le Gouvernement a modifié plusieurs dispositions du projet, notamment celles relatives aux licenciements, et annoncé des sur-cotisations sur les CDD pour renforcer la protection des salariés. (…)

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Points de repères : Réforme du droit du travail

Les Entrepreneurs et dirigeants chrétiens ont exprimé publiquement le souhait que le texte de loi sur la réforme du droit du travail serve une plus grande subsidiarité, notamment par les accords d’entreprises, et une plus grande prévisibilité pour les entreprises, sur les conditions de licenciement en particulier, mais sans alourdir les procédures par de nouvelles contraintes.

Entretien avec le Père Michel Clémencin, aumônier général des Français de l’étranger

Que peuvent apporter les EDC aux dirigeants et entrepreneurs chrétiens français à l’étranger ? Père Michel Clémencin : Dès qu’on envisage le plan humain à l’intérieur d’une entreprise, il n’est pas possible de se conduire sans une morale ou une déontologie appuyée…

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Cahier des EDC : La subsidiarité

Le principe de subsidiarité appartient au socle fondamental de la Doctrine sociale de l’Église et plus largement de la pensée sociale chrétienne. Son énoncé est simple :  » Donner la responsabilité de ce qui peut être fait au plus petit niveau d’autorité compétent pour résoudre le problème. » La Commission sources bibliques et théologiques des EDC a rédigé un Cahier destiné à faire comprendre ce principe en vue de son application en entreprise.

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Lettre ouverte des entreprises et entrepreneurs au Président de la République

Lettre co-signée par les EDC aux côtés de l’AFEP, de Croissance Plus, du Cercle de l’Industrie, d’Ethic, du Medef, du METI le 10 janvier 2016.

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Réflexion spirituelle : vivre de la Providence

Pour un dirigeant, qui est formé à anticiper, à prévoir et à sécuriser, est-il possible et raisonnable de coopérer avec Dieu, en le laissant agir afin qu’il exprime sa volonté ?

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« La rémunération des dirigeants, un sujet d’une réflexion dans notre entreprise »

Le président du conseil d’administration d’un groupe familial n’a jamais senti la rémunération des dirigeants comme un sujet de crispation.

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Peut-on gagner sa vie sans perdre son âme ?

Destination universelle des biens & bien commun : Pierre Coulange souligne combien la Parole de Dieu, en particulier l’Evangile de saint Luc, invite au discernement des vraies richesses.