[Vidéo] Étienne Hirschauer, membre EDC sur la chaîne B SMART – Le cercle RH, Entreprises engagées, pas le choix ?
Publié le 08/07/2020Intervention d’Étienne Hirschauer sur B SMART
Le 29 Juin, Etienne Hirschauer est intervenue sur B Smart sur la thématique des entreprises engagées. Il y a présenté le double engagement de son entreprise :
– Travailler avec des personnes en situation de handicap
– Lutter contre l’obsolescence programmée
Le dirigeant d’Ecodair insiste sur son besoin d’équilibre entre la performance et le besoin d’acceptation de la fragilité mais aussi sur l’importance d’être heureux dans son travail.
La ou les entreprises classiques privilégient la compétence, la récompense, et ensuite, peut-être le bonheur du salarié, son entreprise met en avant l’envie de travailler et le bonheur au travail pour ensuite créer la compétence et acquérir un CV.
Nous sommes aussi à un moment d’ouverture ou la reconnaissance ne se fait plus uniquement par l’argent. Il faut donc assumer le rapport à celui-ci, notamment dans la gestion des dividendes et de la rémunération.
Il évoque enfin l’équilibre à avoir entre la performance, le social et l’écologie.
Ecoutez ou réécoutez la chronique de Philippe Royer sur RCF, sur l’interprétation qu’il propose des résultats de ces élections municipales du 28 Juin 2020. Il souligne les 3 points qui, selon lui, doivent nous interpeller.
Avec ce nouveau livret, les membres de la Commission Economie et Finance Éthiques ont souhaité apporter une réflexion chrétienne sur la notion de « raison d’être » de l’entreprise que la loi Pacte et le mouvement des sociétés à mission ont mis sur le devant de la scène.
Découvrez ici une grille d’analyses de ces risques ainsi que des pistes de soutien pour vos collaborateurs, proposées par le groupe Pragma.