Les membres de la commission ont relu ensemble le Credo – celui du Symbole des Apôtres – pour voir s’il pouvait, à titre d’expression privilégiée de la Tradition théologique, être utile au chef d’entreprise désireux de progresser dans l’intelligence de sa foi.
Ils se sont ensuite risqués à écrire leur propre Credo.
Cette démarche, en nous aidant à repérer comment chaque baptisé que nous sommes s’inscrit dans l’Eglise une et universelle, nous permet d’assumer notre sensibilité singulière dans notre lien d’appartenance à la communauté.
Ils invitent chacun, après avoir médité un temps sur le Symbole des Apôtres, à se lancer à son tour dans la rédaction de « son propre » Credo.

Le chef d’entreprise chrétien vit une tension entre aspirations chrétiennes et exigences économiques. Ni contradiction ni incompatibilité, cette tension est plutôt une différence de potentiel, source d’énergie et d’innovation ; dans l’entreprise aussi, la foi est un atout, non un handicap. Cette tension entre les exigences de ce monde et l’appel du Christ est présente en tout chrétien, mais nos responsabilités économiques lui confèrent une acuité particulière...

Cette réflexion figure en postface à l'ouvrage des Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens sur la gouvernance d'entreprise.

La commission s’est penchée sur le cas concret d’une PME régionale et, à partir de ce cas, a identifié des questions dont l’exploration peut permettre au décideur de progresser vers sa décision. Naturellement, il n’y a pas de réponse unique à ces questions, même parmi les EDC ; à chacun de les aborder en acteur dans la grâce de Dieu, sans culpabilité ni orgueil.