Coaching spirituel et managérial

Offrir à des entrepreneurs et des dirigeants désireux de progresser dans la cohérence
entre leur foi chrétienne et leurs responsabilités professionnelles, un espace personnalisé qui leur permette de trouver – ou
de retrouver – dans leur foi, le fondement d’un dynamisme managérial renouvelé.

Des entrepreneurs et dirigeants, cherchant, au cœur de leurs responsabilités professionnelles,
à vivifier, ou à raviver leur foi chrétienne, où à avancer dans leur vie spirituelle propre de manager.

La proposition comporte :

- un entretien préalable dit « de diagnostic » qui n’engage ni le dirigeant ni le coach, et qui permet de vérifier l’ajustement entre la demande et la proposition. Puis, si le contrat est conclu,

- 10 heures de travail, sous forme principalement d’entretiens inter-actifs  et intensifs entre le coaché et le coach.
Le travail s’effectue sur la base de séances (de
2 à 3 heures chacune) sur un laps de temps
allant de 6 semaines minimum  à 12 mois maximum.
Il est nécessaire que la personne coachée soit disponible pendant les séances, libérée de ses obligations habituelles (téléphones, visites, rendez-vous).
Le travail a lieu de préférence au siège de l’entreprise, mais  il peut aussi se dérouler dans un lieu extérieur neutre. L’espace de travail
devra être adapté. 

- un point proposé par le coach 6 mois après
la fin de la démarche.

Ajusté à la singularité de chaque situation, le déroulement des séances permet   :
 
1/ en premier lieu d’approfondir la problématique dégagée lors de l’entretien préalable : le dirigeant  présente les données de son questionnement, explicite ce qui fait problème pour lui dans le rapport entre sa foi et sa mission de manager. Les points qui demandent à être travaillés seront repérés et il sera décidé d’un ordre de priorité.
2/ ensuite de confirmer ou  réajuster ce qui a été décidé et travail auprès des points retenus.
3/ enfin, de reprendre ce qui a été abordé au fil des séances, d’évaluer le parcours effectué et de dégager une prospective.
 
L’essentiel du travail se fait à partir de la parole du dirigeant. Le coach propose, dans une écoute active,  des repères d’ordre anthropologique et, ou, théologique, en fonction des questions qu’apporte le dirigeant. Il est possible qu’un passage des Ecritures bibliques, ou des éléments fondamentaux des traditions spirituelles, spécialement chrétiennes, soient offerts à son appropriation.
 
Entre chaque séance, des points d’attention, voire des exercices spirituels, seront proposés au dirigeant. 
 
A l’issue du parcours, une restitution est effectuée dans un échange avec le dirigeant. S’il souhaite poursuivre le travail, un entretien préalable lui permettra d’expliciter son attente, et le coach fera une proposition. Après accord, un nouveau parcours de 10 heures pourra avoir lieu. 

Le prix est de 3000 euro HT (TVA 19,6%) + frais de déplacement facturés au réel.
Le prix est garanti jusqu’au 31 décembre 2011.