Dirigeants en écoute

Face à des difficultés diverses, d’ordre économique, social, actionnarial ou même personnel, vous vous sentez en situation d’isolement.
La perte éventuelle de repères, l’absence de perspectives vous conduisent peut-être même à une véritable situation de crise.
Au milieu du gué et pour parvenir sur l’autre rive vous éprouvez le besoin d’un soutien.
Peut-être membre des EDC, vous ne souhaitez pas nécessairement exprimer ces soucis au sein de votre section.
 
L’équipe de Dirigeants en écoute peut vous aider lors de ce passage.
 
Dirigeants en écoute est un service proposé par les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens qui en missionnent chaque membre. L’équipe est actuellement placée sous la responsabilité de François Germain. Dirigeants en écoute a pour vocation d’offrir un espace d’écoute privilégiée, d’accompagnement et de dialogue à des entrepreneurs et des dirigeants, lorsque leur environnement habituel ne peut remplir ce rôle.
 
Pour ce faire les membres de Dirigeants en écoute se sont formés aux techniques de l'écoute et de l'accompagnement. Depuis plus de 20 ans, initialement sous le nom de Trait d’Union,  les membres de Dirigeants en écoute offrent ce service à leurs pairs. 

Appelé toujours dans des contextes délicats, chaque membre de l'équipe de Dirigeants en écoute s'engage à respecter l'anonymat de la personne qu'il accompagne ainsi que la confidentialité des informations auxquelles il pourrait avoir accès, vis-à-vis des personnes non membres de Dirigeants en écoute.

Il agit sans esprit de prosélytisme et respecte les croyances et convictions de chacun, mais peut aider le dirigeant à qui se pose un problème d’unité  de vie, de cohérence au regard de sa foi.

Bénévole, il n'accepte aucune mission pour le compte des personnes qu'il accompagne et bien sûr il ne reçoit aucune rémunération pour son accompagnement. Il ne prend aucun mandat. Il ne traite pas la dimension technique des problèmes pour laquelle il existe des professionnels tout à fait compétents. S’il est éventuellement amené à conseiller un recours à un type de  professionnel adapté au problème rencontré, il s’interdit de « prescrire » le spécialiste en question sous quelque forme que ce soit. Il n'accorde aucun concours financier.
 
Les membres de Dirigeants en écoute donnent à ceux qui font appel à eux la possibilité de prendre du recul, dans la confiance, avec leurs pairs.
 
L'accompagnement dont bénéficie le dirigeant l’aide à trouver son propre chemin, sa propre vérité.