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 Dirigeants Chrétiens n°36 - Juillet-Août 2009


 SOMMAIRE


Actualité
- Regard de l’agence d’information Reporters d'espoirs
- Tribune libre de Cécile Renouard et Gaël Giraud
 
Dossier
Nouvelles générations en entreprise
Que vivent les jeunes aujourd’hui ? Quels enjeux représente leur embauche pour les entreprises ? Les témoignages des étudiants, jeunes professionnels ou dirigeants, et les paroles d’experts rassemblés dans ce numéro disent la confrontation entre la légitime ardeur des attentes et des ambitions et l’accueil patient de la réalité.
 
- Carnet de bord de Clémence, stagiaire en entreprise
 
- Témoignages : paroles de jeunes et de dirigeants sur le monde de l’entreprise
 
- Relecture théologique par Sr Marie-Christine Bernard
« Ils réveillent l’enseignement social de nos Eglises »
 
- Paroles d'experts
  Elizabeth Ducottet, pdg du groupe Thuasne : « Découvrir le monde de l’entreprise »
  Frédéric Lavenir, DRH à BNP-Paribas : « Une génération qui sait que tout va vite »
  Thérèse Lebrun, président-recteur de l’Université catholique de Lille : « Nous leur confions le monde… »
  Cyril de Queral, président d’Expertime, membre des EDC : « La jeunesse a-t-elle accès à la culture ? »
 
- Pour aller plus loin : questions pour poursuivre la réflexion
 
Parole et sources
- Premier livre de Samuel (16, 1, 6-8 et 10-13) - Une invitation à prier du père Olivier Morand, conseiller spirituel national des EDC
- Méditation : le témoignage selon Calvin
 
Rencontre avec... Marie-France Cohen, créatrice de Merci, magasin solidaire
 
Partenaires
- CEDRE-Entreprise : Regroupons-nous pour faire des économies !
- Le Temple de Plaisance (Paris 14ème) : cycle « Premier-Dernier »
 
Vie du mouvement
- Départs de Philippe Ragot et de Dominique Dutreil
- Assises régionales 2009 : Aquitaine, Bretagne, Midi-Pyrénées, Nord-Pas-de-Calais, Normandie, Pays-de-la-Loire, Picardie, Poitou-Charentes-Limousin, Rhône-Alpes, Alsace
- Matin des EDC avec Jean-Pierre Jouyet, président de l’AMF
- Hommage à Jean-Yves de La Giroday
- Uniapac : au Liban dans l’esprit d’Assise
 
Notes de lecture par Emmanuel Jahan

 EDITORIAL


Nouvelles générations, nouvelles attentes ! par Bertrand Macabéo, directeur de la publication
 
La plupart des entreprises citoyennes travaillant depuis de nombreuses années à l’accueil des jeunes mettent en place une politique de stages, de formation de nouveaux entrants, de parcours professionnel. Tout cela est utile et très bien. Et pourtant ! Dans un contexte politico-économique mondialisé et fragilisé par la crise, à une époque où certaines dérives financières et managériales sont pointées du doigt, les nouvelles générations sont particulièrement touchées.
 
« Le non-emploi en début de vie professionnelle fait perdre ses acquis : le capital humain se dégrade », soulignait récemment Patrick Werquin, économiste à l’OCDE.
 
Entre désir et incertitude, les attentes des plus jeunes sont multiples : « Nous souhaitons être accueillis en stage, mais nous refusons d’être exploités pendant des mois à faire le job d’un CDI moyennant une rémunération misérable. »
 
« Nous souhaitons trouver un emploi dans une entreprise ayant une gouvernance transparente et lisible, où la recherche du profit est accompagnée de modes de partage de ce profit. »
 
« Nous ne voulons plus de déclarations d’intention mais un engagement concret de notre dirigeant sur les aspects environnementaux, où développement économique se conjugue avec commerce équitable, où mixité signifie accueil des défavorisés, où les déclarations de partenariat clients-fournisseurs sont déclinées en politique suivie et contrôlée. »
 
Ne devrions-nous pas changer notre regard. N’est-il pas l’heure d’inverser le débat en travaillant davantage sur les fondamentaux que nous voulons donner à nos entreprises, plutôt qu’à la façon dont nous allons intégrer les jeunes dans nos structures actuelles, sans attendre que les jeunes les moins qualifiés soient le plus violemment frappés ?
 
Loin de « l’espérance folle » chantée par le poète, il est question d’une réelle prise en compte de la place de l’homme dans l’entreprise et d’une authentique démarche de foi à laquelle nous appelle notre baptême.
 
L’équipe de rédaction se joint à moi pour vous souhaiter d’excellentes vacances avec ce numéro de la revue dans vos bagages et quelques livres qu’il propose.
 
Bonne lecture ! Bon été !